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Nationalité sud-coréenne — Jeux vidéo / Netmarble

Bang Jun-hyuk

Fiche documentée couvrant 5 controverses, dont « Contrôle du travail : 63 % des salariés au-delà du plafond d'heures supplémentaires et 4,4 milliards de wons de salaires impayés » et « Décès d'un développeur de Netmarble Neo reconnu comme accident du travail lié au surmenage ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 0358 · Mise à jour le 13 octobre 2026

5Controverses documentées

9Sources

0Mise en examen · au total

0Condamnation

§ Les statuts judiciaires reflètent les sources documentées à la date indiquée ; ils ne remplacent ni les décisions de justice ni la présomption d’innocence. Les décomptes ne constituent pas une note. Méthodologie

I. Controverses documentées

2018–2025

Controverse durable sur les transactions internes et le risque de « work funneling » au sein du groupe Netmarble

Aucune procédure

La structure de développement et de publication de Netmarble a régulièrement attiré l'attention sur les transactions internes très élevées entre sociétés du groupe et sur le nombre d'entités pouvant entrer dans le champ des règles sud-coréennes contre l'octroi d'affaires aux sociétés des familles de contrôle. Certaines filiales réalisaient une très forte part de leur chiffre d'affaires au sein du groupe.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Responsabilité directe

Sources · 2

[1]
The Bell넷마블, 계열사 25곳 규제 사정권…게임 특수성 반영해야MédiaFiabilité élevée
[2]
Dealsite넷마블 지배구조·내부거래 분석MédiaFiabilité moyenne

Dernière vérification : 21 août 2026

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2018

Netmarble sanctionnée pour des probabilités et promotions trompeuses de loot boxes

Procédure civile / administrative

La FTC a sanctionné Netmarble en 2018 pour des informations trompeuses dans MaguMagu, Everybody's Marble et Monster Taming : probabilités d'augmentation exagérées, caractère prétendument limité d'événements répétés et présentation ambiguë de probabilités extrêmement faibles. Netmarble a reçu une amende administrative de 45 millions de wons ainsi que des pénalités complémentaires et ordres correctifs.

État de la preuve: Documenté

Sources · 2

[1]
Newsway공정위, 확률형 아이템 첫 제재···넥슨‧넷마블 등 과징금MédiaFiabilité élevée
[2]
ETNews0.008% 쥐꼬리 확률 아이템 공정위 철퇴MédiaFiabilité élevée

Dernière vérification : 21 août 2026

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2016–2017

Contrôle du travail : 63 % des salariés au-delà du plafond d'heures supplémentaires et 4,4 milliards de wons de salaires impayés

Allégations

Une inspection spéciale du ministère du Travail portant sur Netmarble et douze sociétés liées a constaté que 63,3 % des salariés contrôlés avaient dépassé la limite légale d'heures supplémentaires et qu'environ 4,4 milliards de wons de rémunérations liées aux heures supplémentaires ou indemnités n'avaient pas été payés. Le syndicat a ensuite dénoncé Bang Jun-hyuk et plusieurs sociétés/dirigeants pour violations de la législation du travail.

État de la preuve: Documenté

Sources · 2

[1]
Newsis민노총, 넷마블 방준혁 의장 고발···'연장근로 위반'MédiaFiabilité élevée
[2]
NoCut News넷마블 "초과근무 사망 직원 애도…체불임금도 지급할 것"MédiaFiabilité élevée

Dernière vérification : 21 août 2026

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2016–2017

Décès d'un développeur de Netmarble Neo reconnu comme accident du travail lié au surmenage

Procédure civile / administrative

Un développeur d'une vingtaine d'années de Netmarble Neo est mort d'un infarctus aigu en novembre 2016. En 2017, la Korea Workers' Compensation & Welfare Service a reconnu le décès comme lié au travail, relevant des semaines allant jusqu'à 89 heures, des nuits irrégulières et de longues périodes sans repos pendant le « crunch mode ».

État de la preuve: Documenté

Sources · 2

[1]
Seoul Shinmun‘크런치모드’ 과로사 넷마블 직원 산재 인정MédiaFiabilité élevée
[2]
Yonhap이정미 "주 89시간 일하다 사망 20대 게임개발자 산재 인정"MédiaFiabilité élevée

Dernière vérification : 21 août 2026

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2017

Plainte syndicale visant directement Bang pour heures excessives, travail gratuit et arriérés de salaires

Allégations

Le 31 août 2017, une organisation de la KCTU a formellement dénoncé Bang Jun-hyuk, treize sociétés du groupe et plusieurs dirigeants actuels ou anciens auprès du bureau du travail de Séoul-Gwanak pour violations présumées du Labor Standards Act. La plainte accusait le groupe d'avoir systématiquement imposé des heures au-delà du plafond légal sans paiement intégral.

Imputation: Mise en cause personnelle

Sources · 2

[1]
Newsis민노총, 넷마블 방준혁 의장 고발···"연장근로 위반" 주장MédiaFiabilité élevée
[2]
Kukmin Ilbo넷마블, 과로사에 이어 임금체불·공짜야근 논란까지MédiaFiabilité élevée

Dernière vérification : 21 août 2026

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II. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

III. Une information a changé ?

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