Siège : États-Unis — Amélioration de l’habitat / commerce de détail / services d’installation

Home Depot

Fiche documentée couvrant 10 controverses, dont « Colorado : règlement EEOC de 5,5 M$ sur des allégations de harcèlement discriminatoire et de représailles » et « Construction de magasins : règlement national de 1,3 M$ pour des violations alléguées du Clean Water Act ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 5591 · Mise à jour le 12 octobre 2026

Portrait de Home Depot

Photo : Wikimedia Commons

10Controverses documentées
12Sources
0Mise en examen · au total
0Condamnation

I. Controverses documentées

01

2020–2025

Insigne « BLM » sur un tablier : violation retenue par le NLRB puis exécution refusée en appel

Procédure civile / administrative

Le NLRB a jugé en février 2024 que Home Depot avait violé le National Labor Relations Act en exigeant qu’un salarié retire l’inscription « BLM » de son tablier et en liant la poursuite de l’emploi à ce retrait. En novembre 2025, la Cour d’appel fédérale du 8e circuit a refusé l’exécution de l’ordonnance, estimant que Home Depot avait établi une justification commerciale substantielle dans les circonstances particulières du dossier.

Imputation
Mise en cause directe

Sources · 2

  1. [1]
    National Labor Relations BoardBoard Rules Employee’s ‘Black Lives Matter’ Action at Home Depot Was ProtectedAutorité de régulationFiabilité très élevée
  2. [2]
    National Labor Relations BoardSummary of NLRB Decisions for Week of November 3 - 7, 2025Document officielFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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02

2024

Californie : règlement de près de 2 M$ sur des écarts entre prix affichés et prix facturés

Procédure civile / administrative

En 2024, Home Depot a accepté de payer 1 977 251 dollars pour régler une plainte civile en Californie alléguant des pratiques de sur-facturation à la caisse et de publicité trompeuse lorsque le prix enregistré dépassait le prix affiché. Le jugement prévoyait aussi un programme de précision des prix.

Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    County of Los AngelesHome Depot Settles Lawsuit Alleging Overcharging and False AdvertisingDocument officielFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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03

2013–2021

Rénovations avec peinture au plomb : consent decree et pénalité de 20,75 M$

Procédure civile / administrative

L’EPA et le DOJ ont reproché à Home Depot des manquements aux règles fédérales de rénovation concernant le plomb, notamment l’emploi de sous-traitants non certifiés, des défauts de pratiques de confinement et de nettoyage ainsi que des manquements documentaires. Le consent decree prévoyait une pénalité de 20,75 millions de dollars et un programme national de conformité.

État de la preuve
Allégations
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Environmental Protection AgencyHome Depot Settlement Information SheetAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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04

2014–2020

Violation de données : environ 40 millions de cartes de paiement exposées et règlement multistate de 17,5 M$

Procédure civile / administrative

En 2014, des pirates ont compromis le réseau de Home Depot et installé un logiciel malveillant sur des systèmes de paiement en libre-service, exposant les données de cartes d’environ 40 millions de clients. En 2020, Home Depot a conclu avec 46 États et le District of Columbia un règlement de 17,5 millions de dollars assorti d’obligations renforcées de cybersécurité.

État de la preuve
Accord transactionnel
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 2

  1. [1]
    California Department of JusticeAttorney General Becerra Announces $17.5 Million Settlement Against Home Depot Over Credit Card Data BreachDocument officielFiabilité très élevée
  2. [2]
    Colorado Attorney GeneralColorado to receive more than $200,000 in data breach settlement with The Home DepotDocument officielFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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05

2018

Californie : règlement de 27,84 M$ sur les déchets dangereux et la destruction de dossiers clients

Procédure civile / administrative

Le procureur général de Californie et des autorités locales ont conclu en 2018 un règlement de 27,84 millions de dollars avec Home Depot afin de résoudre des allégations selon lesquelles des magasins et installations avaient éliminé illégalement des déchets dangereux et jeté des dossiers clients sans rendre les données personnelles illisibles.

Imputation
Mise en cause directe

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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06

2017–2018

Handicap : règlement EEOC après le licenciement d’une salariée ayant demandé une pause d’urgence

Procédure civile / administrative

L’EEOC a poursuivi Home Depot après le licenciement d’une salariée souffrant notamment de syndrome de l’intestin irritable et de fibromyalgie, à qui une pause d’urgence liée à son handicap n’aurait pas été accordée. Un consent decree de 2018 prévoyait 100 000 dollars et des mesures de formation à l’ADA.

État de la preuve
Allégué
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Equal Employment Opportunity CommissionHome Depot to Pay $100,000 To Settle EEOC Disability Discrimination LawsuitAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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07

2012–2017

Produits rappelés : pénalité CPSC de 5,7 M$ pour la vente ou distribution d’articles déjà rappelés

Procédure civile / administrative

La CPSC a indiqué que Home Depot avait vendu ou distribué environ 2 816 produits déjà visés par 33 actions correctives volontaires entre 2012 et 2016. En 2017, l’entreprise a accepté une pénalité civile de 5,7 millions de dollars et le maintien d’un programme de conformité.

État de la preuve
Accord transactionnel
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Consumer Product Safety CommissionHome Depot Agrees to Pay $5.7 Million Civil Penalty, Maintain Compliance Program for Selling and Distributing Recalled ProductsAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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08

2004–2009

Représailles après une plainte pour discrimination sexuelle : règlement EEOC de 84 750 $

Procédure civile / administrative

L’EEOC a accusé Home Depot d’avoir licencié une salariée de son magasin d’Evergreen, Colorado, en représailles après le dépôt d’une plainte pour discrimination sexuelle en 2004. En 2009, l’entreprise a accepté de payer 84 750 dollars et de mettre en place des mesures de formation et de suivi.

Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Equal Employment Opportunity CommissionHOME DEPOT SETTLES EEOC RETALIATION LAWSUIT FOR $84,750Autorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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09

2002–2008

Construction de magasins : règlement national de 1,3 M$ pour des violations alléguées du Clean Water Act

Procédure civile / administrative

Après des inspections et investigations menées sur des chantiers de nouveaux magasins, l’EPA et le Department of Justice ont conclu en 2008 un règlement national avec Home Depot concernant des violations alléguées du Clean Water Act sur plus de 30 sites de construction dans 28 États. Le groupe a accepté une pénalité de 1,3 million de dollars et un programme national de conformité.

État de la preuve
Allégations
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Environmental Protection AgencyHome Depot Clean Water SettlementAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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10

2000–2004

Colorado : règlement EEOC de 5,5 M$ sur des allégations de harcèlement discriminatoire et de représailles

Procédure civile / administrative

L’EEOC a engagé et réglé simultanément une action collective concernant les magasins Home Depot du Colorado, alléguant un environnement hostile fondé sur le sexe, la race et l’origine nationale ainsi que des représailles contre des salariés ayant dénoncé des discriminations. Le règlement prévoyait 5,5 millions de dollars et des mesures de formation, de suivi et de contrôle.

État de la preuve
Allégations
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Equal Employment Opportunity CommissionHOME DEPOT TO PAY $5.5 MILLION TO RESOLVE CLASS DISCRIMINATION LAWSUIT IN COLORADOAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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II. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

III. Une information a changé ?

Une décision de justice nouvelle, une source manquante, une erreur ? Expliquez-nous ce qui doit être mis à jour : chaque demande est lue par l’équipe éditoriale.

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