Portrait de Luc Oursel

Photo : Robertmahl · CC BY-SA 3.0 · Wikimedia Commons

Né en France · Nationalité française — Business / finance / tech

Luc Oursel

Fiche documentée couvrant 5 controverses, dont « Plan Action 2016 post-Fukushima : gel des recrutements et réduction des effectifs » et « Olkiluoto 3 : Luc Oursel reconnaît des erreurs d'Areva sur l'ingénierie et la documentation ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 1104 · Mise à jour le 12 octobre 2026

Portrait de Luc Oursel

Photo : Robertmahl · CC BY-SA 3.0 · Wikimedia Commons

5Controverses documentées
8Sources
0Mise en examen · au total
0Condamnation

I. Controverses documentées

01

2013–2014

Bras de fer de dix-huit mois avec le Niger sur les redevances et la fiscalité de l'uranium

Aucune procédure

Areva et l'Etat nigérien ont négocié pendant environ dix-huit mois le renouvellement des conventions minières de Somaïr et Cominak. Le Niger réclamait de meilleures retombées économiques et l'application de sa loi minière de 2006, tandis que le dossier devenait hautement politique.

État de la preuve
Accord transactionnel
Imputation
Responsabilité directe

Dernière vérification : 7 septembre 2026

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02

2014

Dégradation finale d'Areva et suspension des perspectives financières 2015-2016

Aucune procédure

À l'automne 2014, Areva a suspendu ses perspectives financières pour 2015 et 2016 après une nouvelle détérioration de ses marchés et de ses projets. L'annonce a provoqué une chute brutale du cours de Bourse et renforcé les critiques selon lesquelles le plan de redressement lancé sous Luc Oursel n'avait pas réussi à stabiliser le groupe.

Imputation
Responsabilité directe

Sources · 1

  1. [1]
    Le MondeAreva dans la tourmenteMédiaFiabilité élevée

Dernière vérification : 7 septembre 2026

Compléter cette controverse

03

2012–2013

Accord nucléaire avec la Chine : secret, craintes de transfert technologique et tensions syndicales

Aucune procédure

Un projet d'accord entre Areva, EDF et le groupe chinois CGNPC a suscité une vive controverse sur son caractère secret et sur l'ampleur possible des transferts technologiques vers la Chine. Des représentants du personnel demandaient l'accès au texte et craignaient des conséquences pour l'emploi et le savoir-faire français.

État de la preuve
Documenté
Imputation
Responsabilité directe

Sources · 2

  1. [1]
    Le Journal du DimancheOursel : « On peut partager des technologies avec la Chine »MédiaFiabilité élevée
  2. [2]
    AREVAInterview de Luc Oursel au Journal du DimancheDocument de l’entrepriseSource primaire

Dernière vérification : 7 septembre 2026

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04

2011–2012

Plan Action 2016 post-Fukushima : gel des recrutements et réduction des effectifs

Aucune procédure

Arrivé à la tête d'Areva en 2011, Luc Oursel a lancé le plan Action 2016 afin de restaurer les finances du groupe après Fukushima et de lourdes dépréciations. Le plan comprenait une forte réduction des investissements, des cessions et le non-remplacement d'une partie des départs en France, ce qui a provoqué un bras de fer avec l'Etat et l'inquiétude des syndicats.

État de la preuve
Documenté
Imputation
Responsabilité directe

Sources · 2

  1. [1]
  2. [2]

Dernière vérification : 7 septembre 2026

Compléter cette controverse

05

2012

Olkiluoto 3 : Luc Oursel reconnaît des erreurs d'Areva sur l'ingénierie et la documentation

Aucune procédure

En 2012, Luc Oursel a reconnu que des erreurs avaient été commises par Areva sur le chantier de l'EPR finlandais d'Olkiluoto 3, notamment le fait d'avoir commencé la construction alors que l'ingénierie aurait dû être plus avancée et des incompréhensions sur les exigences de supervision et de documentation.

État de la preuve
Reconnu par l’intéressé
Imputation
Responsabilité directe

Sources · 1

  1. [1]

Dernière vérification : 7 septembre 2026

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II. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

III. Une information a changé ?

Une décision de justice nouvelle, une source manquante, une erreur ? Expliquez-nous ce qui doit être mis à jour : chaque demande est lue par l’équipe éditoriale.

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