Portrait de Next plc

Photo : mattbuck ( category ) · CC BY-SA 3.0 · Wikimedia Commons

Siège : Royaume-Uni — Mode / retail / e-commerce / plateforme logistique et numérique / financement client

Next plc

Fiche documentée couvrant 4 controverses, dont « Création de J Hepworth & Son à Leeds » et « Acquisition de Kendalls pour développer la future chaîne NEXT ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 4770 · Mise à jour le 12 octobre 2026

Portrait de Next plc

Photo : mattbuck ( category ) · CC BY-SA 3.0 · Wikimedia Commons

4Controverses documentées+ 11 événements de parcours
6Sources
0Mise en examen · au total
0Condamnation

I. Controverses documentées

01

2025-2026

NEXT maintient dans ses comptes une analyse spécifique du risque lié au contentieux d'égalité salariale

Procédure civile / administrative

Dans son rapport annuel 2026, NEXT décrit le dossier d'égalité salariale comme une zone de jugement significative et indique que le conseil estime plus probable qu'improbable un succès en appel sur les questions contestées.

État de la preuve
Documenté
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    NEXT plcAnnual Report and Accounts January 2026RapportFiabilité élevée

Dernière vérification : 22 septembre 2026

Compléter cette controverse

02

7 septembre 2026

Employment Appeal Tribunal renverse le point clé sur le salaire de base

Procédure civile / administrative

L'Employment Appeal Tribunal accepte que NEXT puisse s'appuyer sur les forces du marché et les contraintes de recrutement/rétention pour justifier l'écart de salaire de base entre entrepôts et magasins, renversant ce volet de la décision de 2024.

Imputation
Mise en cause directe

Sources · 3

  1. [1]
    UK Government / Employment Appeal TribunalNext Retail Ltd / Next Distribution Ltd v Miss M Thandi and others [2026] EAT 130Document judiciaireFiabilité élevée
  2. [2]
  3. [3]
    NEXT plc / RNSImportant Victory For NEXT In Equal Pay AppealAutorité de régulationFiabilité élevée

Dernière vérification : 22 septembre 2026

Compléter cette controverse

03

22 août 2024

Tribunal de première instance : succès partiel de salariés dans l'affaire d'égalité salariale

Procédure civile / administrative

Dans une affaire opposant plusieurs milliers d'employés de magasins à NEXT, le tribunal rejette notamment les allégations de discrimination directe et les demandes sur les bonus, mais accueille plusieurs griefs concernant des écarts de conditions avec les entrepôts.

État de la preuve
Documenté
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 2

  1. [1]
    NEXT plcAnnual Report and Accounts January 2026RapportFiabilité élevée
  2. [2]

Dernière vérification : 22 septembre 2026

Compléter cette controverse

04

1986

J Hepworth & Son devient NEXT plc

Aucune procédure

La société mère change son nom en NEXT plc et acquiert parallèlement la société de vente par correspondance Grattan.

État de la preuve
Documenté
Statut judiciaire — texte source
completed
Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    NEXT plcOur HistoryDocument de l’entrepriseFiabilité élevée

Dernière vérification : 22 septembre 2026

Compléter cette controverse

II. Parcours documenté

Repères biographiques ou institutionnels documentés (élections, nominations, fondations, acquisitions…). Ce ne sont pas des controverses : ils ne sont pas comptés comme tels.

  1. 2023

    Acquisition de FatFace, Cath Kidston et montée à 74 % de Reiss

    NEXT acquiert 97 % de FatFace, la propriété intellectuelle de Cath Kidston et augmente sa participation dans Reiss à 74 %.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  2. 2022

    Acquisitions et montée au contrôle de marques en difficulté

    NEXT acquiert la propriété intellectuelle de Made.com, s'associe à Tom Joule pour acquérir Joules et porte sa participation dans Reiss à 51 %.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  3. 2021

    Prise de participation dans Reiss et partenariat e-commerce avec Gap

    NEXT acquiert 25 % de Reiss et conclut une joint-venture pour exploiter l'activité e-commerce Gap sur Total Platform au Royaume-Uni et en Irlande.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  4. 2020

    Lancement de Total Platform avec Childsplay Clothing

    NEXT lance son premier client Total Platform, utilisant son infrastructure e-commerce pour fournir une solution complète à des marques partenaires.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  5. 2008

    Acquisition de Lipsy

    NEXT acquiert la marque de mode féminine Lipsy.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  6. 2001

    Simon Wolfson devient Chief Executive

    Simon Wolfson est nommé Chief Executive de NEXT.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  7. 1999

    Lancement du commerce en ligne

    NEXT permet l'achat sur Internet à partir du catalogue Directory via next.co.uk, prolongeant sa stratégie multicanale.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  8. 1988

    Lancement de NEXT Directory

    NEXT lance NEXT Directory, qui devient un pilier de son activité de vente à distance.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  9. 12 février 1982

    Ouverture du premier magasin NEXT womenswear

    Le premier magasin NEXT pour femmes ouvre le 12 février 1982; environ 70 magasins opèrent sous la marque dès la fin juillet.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  10. 1981

    Acquisition de Kendalls pour développer la future chaîne NEXT

    Hepworth achète la chaîne de magasins de vêtements de pluie Kendalls pour développer un réseau féminin qui prendra le nom NEXT.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History
  11. 1864

    Création de J Hepworth & Son à Leeds

    J Hepworth & Son, tailleur pour hommes, est fondé à Leeds et constitue l'origine historique du groupe devenu NEXT.

    Sources · 1
    1. NEXT plc — Our History

III. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

IV. Une information a changé ?

Une décision de justice nouvelle, une source manquante, une erreur ? Expliquez-nous ce qui doit être mis à jour : chaque demande est lue par l’équipe éditoriale.

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