Photo : Coolcaesar · CC BY-SA 4.0 · Wikimedia Commons
Siège : États-Unis — HCM / finance / recrutement / planification / IA d'entreprise
Fiche documentée couvrant 3 controverses, dont « Fondation de Workday par Aneel Bhusri et Dave Duffield » et « Introduction en bourse de Workday ».
Fiche Nº 5277 · Mise à jour le 12 octobre 2026
§ Les statuts judiciaires reflètent les sources documentées à la date indiquée ; ils ne remplacent ni les décisions de justice ni la présomption d’innocence. Les décomptes ne constituent pas une note. Méthodologie
février 2026
Workday a annoncé en février 2026 un nouveau plan de restructuration visant à mieux aligner les ressources sur ses priorités FY2027 et devant réduire environ 2 % des effectifs.
Dernière vérification : 21 septembre 2026
2023–21 septembre 2026
Derek Mobley et d'autres demandeurs soutiennent que des outils de recrutement Workday auraient produit des effets discriminatoires selon notamment la race, l'âge, le sexe ou le handicap. La majorité des griefs intentionnels ont été écartés, mais des théories de disparate impact ont été autorisées à se poursuivre ; les demandeurs cherchaient en septembre 2026 la certification de plusieurs classes.
Dernière vérification : 21 septembre 2026
février 2025
Workday a annoncé en février 2025 un plan de restructuration visant à prioriser ses investissements et réduire environ 7,5 % de ses effectifs, avec sortie de certains espaces de bureaux.
Dernière vérification : 21 septembre 2026
Repères biographiques ou institutionnels documentés (élections, nominations, fondations, acquisitions…). Ce ne sont pas des controverses : ils ne sont pas comptés comme tels.
Workday a acquis Pipedream, plateforme d'intégration pour agents IA proposant plus de 3 000 connecteurs préconstruits vers des applications professionnelles. Workday a confirmé la clôture dans ses résultats FY2026.
Workday a acquis Paradox, fournisseur d'un agent conversationnel pour le recrutement, pour une juste valeur de contrepartie d'environ 1,063 milliard de dollars selon son 10-K, puis a annoncé la finalisation le 1er octobre 2025.
Workday a finalisé l'acquisition de Sana, société d'IA spécialisée dans la recherche, les agents et l'apprentissage d'entreprise, pour une contrepartie comptable d'environ 1,1 milliard de dollars.
Workday a acquis HiredScore, fournisseur de solutions d'orchestration des talents utilisant l'IA, pour une contrepartie de 530 millions de dollars en numéraire.
Workday a acquis Evisort, plateforme AI-native d'intelligence documentaire, pour 311 millions de dollars en numéraire.
Workday a finalisé l'acquisition de Peakon, plateforme de mesure de l'expérience et de l'engagement des salariés.
Workday a finalisé l'acquisition de Scout RFP, plateforme de strategic sourcing et supplier engagement, pour renforcer son offre spend management.
Workday a finalisé l'acquisition d'Adaptive Insights afin d'étendre ses capacités de planification financière et opérationnelle dans le cloud.
Workday est devenue une société cotée au NYSE en octobre 2012 sous le symbole WDAY.
Workday a été fondée en mars 2005 par Aneel Bhusri et Dave Duffield comme fournisseur d'applications cloud pour les ressources humaines et la finance.
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