Photo : Smoothieoperator · CC BY-SA 4.0 · Wikimedia Commons

Siège : Suisse — Ressources humaines / travail temporaire / recrutement / ingénierie et conseil technologique

Adecco Group

Fiche documentée couvrant 6 controverses, dont « Fusion d'Adia et Ecco : naissance du groupe Adecco » et « Acquisition des activités staffing et IT d'Olsten ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 5317 · Mise à jour le 12 octobre 2026

6Controverses documentées+ 3 événements de parcours

9Sources

0Mise en examen · au total

1Condamnation

§ Les statuts judiciaires reflètent les sources documentées à la date indiquée ; ils ne remplacent ni les décisions de justice ni la présomption d’innocence. Les décomptes ne constituent pas une note. Méthodologie

I. Controverses documentées

faits 1997–2001 ; jugement 13 mars 2024

Condamnation pénale en France pour fichage racial et discrimination à l'embauche

Condamnation

Un tribunal français a reconnu Adecco coupable de fichage racial et de discrimination à l'embauche concernant un système de codage appliqué à plus de 500 travailleurs de couleur à l'agence Paris-Montparnasse. La société a été condamnée à 50 000 euros d'amende et à des dommages-intérêts avec deux anciens responsables.

Imputation: Adecco_France_Montparnasse_agency

Sources · 1

[1]
ReutersFrench court finds Adecco guilty of racial profiling and discriminationAgence de presseFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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2018–2019

Règlement EEOC pour discrimination fondée sur le handicap

Procédure civile / administrative

L'EEOC a allégué qu'un candidat présentant des troubles d'apprentissage et d'autres handicaps mentaux avait été écarté d'un poste après des difficultés lors d'un test préalable. Adecco USA a accepté de payer 49 500 dollars et de mettre en œuvre des mesures de conformité.

État de la preuve: Accord transactionnel
Imputation: Adecco_USA_Corry_Pennsylvania

Sources · 1

[1]
U.S. Equal Employment Opportunity CommissionAdecco USA to Pay $49,500 to Settle EEOC Disability Discrimination SuitAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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2019

Accord DOJ sur des pratiques discriminatoires de vérification du droit au travail

Procédure civile / administrative

Le Department of Justice a conclu qu'une implantation Adecco en Californie et certains processus de vérification avaient imposé des documents supplémentaires à des non-citoyens autorisés à travailler. Adecco a accepté 67 778 dollars de pénalité civile, des formations et un suivi.

État de la preuve: Accord transactionnel
Imputation: Adecco_USA_Gardena_and_EEV_process

Sources · 1

[1]
U.S. Department of JusticeJustice Department Settles Immigration-Related Discrimination Claim Against Staffing CompanyDocument officielFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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2010

Accord EEOC dans une affaire de harcèlement sexuel et représailles concernant des intérimaires

Procédure civile / administrative

Adecco USA a accepté un règlement dans une action de l'EEOC concernant des travailleuses intérimaires affectées chez un client où elles avaient, selon l'agence, subi des comportements de harcèlement sexuel ; Adecco a payé 12 000 dollars et accepté des mesures correctives.

État de la preuve: Accord transactionnel
Imputation: Adecco_USA_staffing_agency

Sources · 1

[1]
U.S. Equal Employment Opportunity CommissionTemp Agency ADECCO USA Settles EEOC Sexual Harassment and Retaliation LawsuitAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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mars 2003–novembre 2004 ; décision 2 février 2009

Entente sur les grands comptes dans le travail temporaire : sanctions françaises

Procédure civile / administrative

Le Conseil de la concurrence a sanctionné des échanges d'informations commercialement sensibles et une coordination entre grands acteurs de l'intérim. Adecco France a été sanctionnée à hauteur de 32,5 millions d'euros et Adia à hauteur de 1,7 million, soit 34,2 millions d'euros pour le groupe.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Adecco_France_and_Adia_group_entities

Sources · 2

[1]
Autorité de la concurrenceDécision 09-D-05 du 02 février 2009Autorité de régulationFiabilité très élevée
[2]
The Adecco GroupAdecco has received the decision on the French antitrust caseCommuniquéFiabilité élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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1997 (faits antérieurs liés au BTP en Isère et Savoie)

Antécédent anticoncurrentiel dans le travail temporaire lié aux chantiers des JO d'Albertville

Procédure civile / administrative

L'Autorité française de la concurrence rappelle qu'Adecco faisait partie des entreprises déjà sanctionnées en 1997 pour des pratiques visant à limiter les hausses salariales dans le travail temporaire du BTP en Isère et en Savoie lors de la préparation des Jeux d'Albertville.

État de la preuve: Documenté

Sources · 1

[1]
Autorité de la concurrence2 février 2009 : entente dans le secteur du travail temporaireAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

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II. Parcours documenté

Repères biographiques ou institutionnels documentés (élections, nominations, fondations, acquisitions…). Ce ne sont pas des controverses : ils ne sont pas comptés comme tels.

2022
Acquisition d'AKKA et constitution d'Akkodis avec Modis
Adecco Group finalise l'acquisition d'AKKA Group et combine AKKA avec Modis pour former Akkodis, pôle d'ingénierie et de technologies.
Sources · 1
1. The Adecco Group — The Adecco Group Tax Transparency Report 2023 — Who we are
2000
Acquisition des activités staffing et IT d'Olsten
Adecco acquiert en 2000 les activités de staffing général et informatique d'Olsten Corporation, renforçant fortement sa présence américaine et son activité IT.
Sources · 1
1. The Adecco Group — The Adecco Group Annual Report 2024 — History
août 1996
Fusion d'Adia et Ecco : naissance du groupe Adecco
Adia et Ecco fusionnent en 1996 pour former Adecco, combinant deux grands réseaux internationaux de services de personnel.
Sources · 1
1. The Adecco Group — The Adecco Group Annual Report 2024 — History

III. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

IV. Une information a changé ?

Une décision de justice nouvelle, une source manquante, une erreur ? Expliquez-nous ce qui doit être mis à jour : chaque demande est lue par l’équipe éditoriale.

I. Controverses documentées

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 2

Sources · 1

II. Parcours documenté

Acquisition d'AKKA et constitution d'Akkodis avec Modis

Acquisition des activités staffing et IT d'Olsten

Fusion d'Adia et Ecco : naissance du groupe Adecco

III. Constellation des liens documentés

IV. Une information a changé ?