Né aux États-Unis · Nationalité américaine — Religion / idéologues / activisme

Ibram X. Kendi

Fiche documentée couvrant 7 controverses, dont « Définition binaire « raciste / antiraciste » et rejet de la neutralité raciale » et « Proposition d’un amendement antiraciste et d’un Department of Antiracism doté de pouvoirs de contrôle ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 4058 · Mise à jour le 12 octobre 2026

7Controverses documentées

12Sources

0Mise en examen · au total

0Condamnation

§ Les statuts judiciaires reflètent les sources documentées à la date indiquée ; ils ne remplacent ni les décisions de justice ni la présomption d’innocence. Les décomptes ne constituent pas une note. Méthodologie

I. Controverses documentées

janvier–30 juin 2025

Départ de Boston University et fermeture du Center for Antiracist Research

Aucune procédure

Kendi annonce son départ de Boston University pour Howard University. BU indique que le Center for Antiracist Research fermera à l’expiration de sa charte le 30 juin 2025. La fermeture intervient après la restructuration de 2023 et plusieurs années de débat sur les ambitions, la gouvernance et la production du centre.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 1

[1]
Boston UniversityIbram X. Kendi Departing Boston UniversityPublication académiqueFiabilité très élevée

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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novembre 2023–janvier 2024

Audit de Boston University : aucune anomalie financière trouvée dans les subventions et dons

Aucune procédure

Après la controverse sur les licenciements, Boston University annonce qu’un audit interne couvrant la période 2020–2023 n’a trouvé aucun problème dans la gestion financière des dons et subventions : les dépenses ont été correctement affectées aux comptes correspondants. BU maintient toutefois une évaluation séparée des processus de management et de la culture de travail.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 2

[1]
Boston UniversityAudit Finds No Issues, Concerns with Finances at Center for Antiracist ResearchPublication académiqueFiabilité très élevée
[2]
Associated PressBU finds Ibram X. Kendi's antiracist research center managed funds properly, despite turmoilAgence de presseFiabilité très élevée

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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septembre 2023

Licenciements massifs au Center for Antiracist Research et enquête de Boston University

Enquête visant Boston University

Protagoniste non poursuivi — cette procédure n’est pas comptée dans ses mises en examen ou condamnations.

Le Center for Antiracist Research de Boston University licencie 19 personnes et annonce une réorientation vers un modèle de fellows. D’anciens et actuels collaborateurs dénoncent une organisation jugée chaotique, une production en deçà des ambitions annoncées et une culture de gestion problématique. BU ouvre une enquête sur la culture du centre et la gestion de subventions.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe
Personne visée par la procédure: Boston University
Rôle du protagoniste: Protagoniste non poursuivi

Sources · 2

[1]
Boston UniversityAs BU Launches Inquiry into Center for Antiracist Research, Interim President Freeman Explains Goal and ReasoningPublication académiqueFiabilité très élevée
[2]
AxiosIbram X. Kendi defends antiracism center, says layoffs devastated himPresseFiabilité élevée

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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2019–2021

Critique des tests standardisés et de l’« achievement gap »

Aucune procédure

Kendi décrit l’usage de tests standardisés pour mesurer aptitude et intelligence comme l’une des politiques les plus efficaces pour dégrader les esprits noirs et exclure légalement des personnes noires. Il remet aussi en cause le langage de l’« achievement gap » lorsqu’il fait de la performance blanche la norme.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 2

[1]
CBE—Life Sciences Education / PMCAntiracism and the Problems with ‘Achievement Gaps’ in STEM EducationPublication académiqueFiabilité très élevée
[2]
University of St. ThomasEquity in Action Conference Urges Brave Dialogue about AntiracismPresseFiabilité élevée

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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septembre 2020

Tweet sur les enfants haïtiens adoptés d’Amy Coney Barrett et clarification ultérieure

Aucune procédure

En réponse à l’argument selon lequel l’adoption de deux enfants haïtiens par Amy Coney Barrett empêcherait de la qualifier de raciste, Kendi écrit que certains colonisateurs blancs ont historiquement adopté des enfants noirs et les ont utilisés comme preuves de leur propre innocence raciale. La formulation déclenche une forte réaction, certains y voyant une attaque contre l’adoption transraciale ou contre Barrett personnellement.

État de la preuve: Rapporté par la presse
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 2

[1]
Encyclopedic summaryIbram X. Kendi — controversy over remarks about Amy Coney Barrett's adopted childrenSource secondaireFiabilité moyenne
[2]
Blavity5 Things You Should Know About Amy Coney BarrettPresseFiabilité moyenne

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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2018–2019

Définition binaire « raciste / antiraciste » et rejet de la neutralité raciale

Aucune procédure

Kendi popularise l’idée qu’il n’existe pas de position ou de politique simplement « non raciste » : une politique produit ou maintient soit davantage d’équité raciale, soit davantage d’iniquité, et doit être jugée à partir de ces effets. Cette définition devient centrale à How to Be an Antiracist et à de nombreux débats sur l’équité.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 2

[1]
The GuardianThis is what an antiracist America would look like. How do we get there?Fiabilité élevée
[2]
The GuardianHow to Be an Antiracist by Ibram X Kendi – reviewPresseFiabilité élevée

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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2019

Proposition d’un amendement antiraciste et d’un Department of Antiracism doté de pouvoirs de contrôle

Aucune procédure

Kendi propose un amendement constitutionnel rendant l’iniquité raciale inconstitutionnelle et créant un Department of Antiracism composé d’experts, chargé de préexaminer des politiques publiques, de surveiller les résultats et de disposer d’outils disciplinaires contre des responsables refusant de modifier des politiques ou idées jugées racistes.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 2

[1]
Encyclopedic summaryIbram X. Kendi — overview of proposed Department of AntiracismSource secondaireFiabilité moyenne
[2]
Independent InstituteHow to Be a Better—and Less Fragile—AntiracistFiabilité moyenne

Dernière vérification : 19 septembre 2026

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II. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

III. Une information a changé ?

Une décision de justice nouvelle, une source manquante, une erreur ? Expliquez-nous ce qui doit être mis à jour : chaque demande est lue par l’équipe éditoriale.