Photo : Robert Half International · Domaine public

Siège : États-Unis — Recrutement spécialisé / intérim / conseil en risques et audit interne

Robert Half

Fiche documentée couvrant 6 controverses, dont « Fondation de Robert Half Personnel Agency » et « Lancement d'Accountemps et développement du recrutement spécialisé temporaire ».

Vous êtes concerné(e) ? Droit de réponse

Fiche Nº 5320 · Mise à jour le 12 octobre 2026

6Controverses documentées+ 4 événements de parcours

7Sources

0Mise en examen · au total

0Condamnation

§ Les statuts judiciaires reflètent les sources documentées à la date indiquée ; ils ne remplacent ni les décisions de justice ni la présomption d’innocence. Les décomptes ne constituent pas une note. Méthodologie

I. Controverses documentées

2015–2026 ; décision de phase 1 le 4 mai 2026

Gentry : décision intérimaire reconnaissant comme rémunérable le temps d'entretien de candidats

Procédure civile / administrative

Dans l'affaire Gentry en Californie, le tribunal a conclu en mai 2026 que les entretiens de candidats concernés étaient rémunérables et a retenu la responsabilité de Robert Half pour salaires impayés, liquidated damages et certaines pénalités PAGA. La phase dommages est prévue pour mai 2027.

État de la preuve: Documenté
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 1

[1]
U.S. Securities and Exchange CommissionRobert Half Inc. Form 10-Q for quarter ended June 30, 2026Document réglementaireFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

Compléter cette controverse

2018–2026

Dorff : refus de certification de classe et poursuite de demandes individuelles/PAGA

Procédure civile / administrative

Shari Dorff allègue notamment la mauvaise classification de recruteurs salariés en Californie et divers manquements de paie. Le 20 avril 2026, le tribunal a refusé la certification de classe ; en juin, certaines demandes ont été séparées, avec un procès sur la demande individuelle de classification prévu en janvier 2027.

État de la preuve: Documenté
Statut judiciaire — texte source: class_certification_denied_individual_and_PAGA_claims_pending
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 1

[1]
U.S. Securities and Exchange CommissionRobert Half Inc. Form 10-Q for quarter ended June 30, 2026Document réglementaireFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

Compléter cette controverse

2013–7 mai 2025

Magallon : règlement collectif FCRA sur les vérifications d'antécédents

Procédure civile / administrative

Dans Magallon v. Robert Half International, des candidats soutenaient que Robert Half les déclarait « not placeable » après un rapport d'antécédents défavorable avant l'envoi des notifications préalables exigées par le FCRA. Le tribunal a approuvé en 2025 un règlement de 2 258 909,85 dollars pour 2 363 membres de classe.

État de la preuve: Accord transactionnel
Imputation: Mise en cause directe

Sources · 1

[1]
U.S. District Court / JustiaMagallon v. Robert Half International, Inc. — Final Approval of SettlementDocument judiciaireFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

Compléter cette controverse

2014–2015

Accord DOJ concernant Accountemps et une candidate naturalisée

Procédure civile / administrative

Le DOJ a conclu qu'Accountemps avait refusé de référer une candidate naturalisée pour un poste lié à un contrat fédéral parce qu'elle n'était pas née aux États-Unis. Le règlement prévoit notamment une pénalité civile de 2 500 dollars, formation et suivi.

État de la preuve: Accord transactionnel
Imputation: Accountemps_division

Sources · 1

[1]
U.S. Department of JusticeJustice Department Settles Immigration-Related Discrimination Claim Against Staffing CompanyDocument officielFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

Compléter cette controverse

2008–2009

Règlement EEOC dans une affaire de discrimination liée à la grossesse et représailles

Procédure civile / administrative

Robert Half et l'entreprise cliente Otto Bock Healthcare ont conclu des consent decrees dans une affaire où l'EEOC alléguait qu'une intérimaire enceinte avait subi discrimination et représailles. Le montant total annoncé était de 64 500 dollars.

État de la preuve: Accord transactionnel
Imputation: Robert_Half_staffing_role_with_client

Sources · 1

[1]
U.S. Equal Employment Opportunity CommissionOTTO BOCK HEALTHCARE AND ROBERT HALF TO PAY $64,500 FOR PREGNANCY DISCRIMINATION AND RETALIATIONAutorité de régulationFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

Compléter cette controverse

1990

Admission des actions Robert Half à la Bourse de New York

Aucune procédure

Robert Half est admis à la New York Stock Exchange en 1990.

État de la preuve: Documenté
Statut judiciaire — texte source: Sans objet

Sources · 1

[1]
Robert HalfL’histoire et les distinctions de Robert HalfDocument de l’entrepriseFiabilité très élevée

Dernière vérification : 21 septembre 2026

Compléter cette controverse

II. Parcours documenté

Repères biographiques ou institutionnels documentés (élections, nominations, fondations, acquisitions…). Ce ne sont pas des controverses : ils ne sont pas comptés comme tels.

2002
Lancement de Protiviti
Robert Half lance Protiviti en 2002 comme activité indépendante de conseil en risques, audit interne, business et technologie.
Sources · 1
1. Robert Half — Company History and Accolades
1986–1987
Rachat de l'activité Robert Half par Max Messmer et centralisation du groupe
Max Messmer négocie en 1986 l'achat de l'activité Robert Half à son fondateur ; l'opération ouvre la voie au rachat des franchises et à une infrastructure corporate centralisée. Robert Half International est constitué en 1987.
Sources · 1
1. Robert Half — Robert Half’s Company History and Accolades
1973
Lancement d'Accountemps et développement du recrutement spécialisé temporaire
Robert Half lance Accountemps en 1973, première d'une série de divisions spécialisées de recrutement temporaire.
Sources · 1
1. Robert Half — L’histoire et les distinctions de Robert Half
1948
Fondation de Robert Half Personnel Agency
Bob et Maxine Half fondent Robert Half Personnel Agency à New York en 1948.
Sources · 1
1. Robert Half — Company History and Accolades

III. Constellation des liens documentés

Aucun lien documenté avec une autre fiche publiée pour le moment.

Deux fiches sont reliées lorsqu’une controverse documentée de l’une nomme l’autre. Le lien renvoie à cette controverse et à ses sources ; il n’indique pas une relation personnelle.

IV. Une information a changé ?

Une décision de justice nouvelle, une source manquante, une erreur ? Expliquez-nous ce qui doit être mis à jour : chaque demande est lue par l’équipe éditoriale.

I. Controverses documentées

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 1

Sources · 1

II. Parcours documenté

Lancement de Protiviti

Rachat de l'activité Robert Half par Max Messmer et centralisation du groupe

Lancement d'Accountemps et développement du recrutement spécialisé temporaire

Fondation de Robert Half Personnel Agency

III. Constellation des liens documentés

IV. Une information a changé ?