2021–mars 2026
NLRB : constat de menaces et représailles liées à l’exercice d’un grief syndical
Dans l’affaire 28-CA-276524, le National Labor Relations Board confirme en décembre 2024 la conclusion de l’Administrative Law Judge selon laquelle Amentum a violé la section 8(a)(1) en menaçant un salarié après un grief remporté et les sections 8(a)(3) et 8(a)(1) en modifiant de façon retaliatory les affectations horaires de salariés. Le dossier donne ensuite lieu à une demande d’exécution devant la Ninth Circuit et à des étapes de conformité en 2025–2026 ; le dossier NLRB est désormais indiqué comme clos.
- State of the evidence
- Documented
- Attribution
- Directly implicated
Sources · 2
- [1]National Labor Relations BoardSummary of NLRB Decisions for Week of December 16-20, 2024Regulatory authorityVery high reliability
- [2]National Labor Relations BoardAmentum Government Services Parent Holdings, LLC d/b/a Amentum — Case 28-CA-276524Court recordVery high reliability
Last verified: 24 September 2026